안녕하세요 이제 2022도 얼마남지 않고, 2023년이 코앞으로 다가왔네요
다들 망년회,신년회 많이들 하시죠
그럼 앞으로 2023년 달라지는 것들이 뭐가 있을까요? 정말 여러가지 이기도하고
알아두면 좋은 것들이 많네요
사실 요즘은 나이가 먹는게 실감도안나고, 시간도 너무빨리 지나가서
정신없이 지나가는 것 같아요
요새 뉴스기사도 좋은기사도 많지않고 나쁘고안좋은 기사들이 너무많은데
다가오는 2023년은 정말 좋은기사들이 많은 한해였으면 좋겠습니다.
사실 나라경제도 안좋고, 더 각박해지는 시기 같긴한데.. 그럼에도불구하고
우리모두 행복하자구요!
해피뉴이어!
그럼 일단 2023년에 변화되는것들!!!
만나이 통일법 입니다.
일단 2023년 6월부터 사법, 행벙분야에서 만나이로 계산하도록 공포 되었다죠?
만나이를 사용하는 문화가 일상속에서 조금이나마 안정적으로 정착이 되도록 대국민 홍보고 적극
시행할 예정이라고 법제처는 말했다고 합니다.
민법 개정안은 나이계산할때 출생일을 포함하고, 만나이도 명문화하면서
태어난 해를 0살로 친다고 했습니다.
그리고 출생 후 만1년 이전은 월수나, 개월수로 표시할 수 있다고 합니다.
나이는 아직 민법에 따라서 만나이로 계산하는 것이 원칙이지만, 이런 나이 계산과
표시방식 차이로 인해서 사회의 복지나 의료, 행정서비스 같은게 혼선이 빚어진다는 지적이
많이 제기가 되었다고 하네요. 그래서 윤석열 대통령은 대선후보 시절부터 공약으로
만나이를 사용하는걸 공약으로 내세웠다고 하죠.
정부의 중점추진 과제로 제시해 왔던 법안이라고 합니다.
이제는 출생하면 0살, 생일이후 1살이 되네요
2023년 6월부터 만나이로 통일이 됩니다.
근데 왜 6월일까요? 전 잘 모르겠지만 뭐 암튼 6월부터 시행한다니
그렇게 알고있어야 겠네요.
이런 만나이통일법으로 사람들은 다 긍정적인 반응은 아닙니다
좋다는 반응도 있지만, 부정적인 반응도 많더라구요
두번째 부모급여 입니다.
정부는 내년 1월1일부터 만0세를 키우는 부모에게 부모급여를 지급한다고 합니다
0세 아이를 키우는 부모에게는 70만원,
만1세 아이를 키우는 부모에게는 월 35만원의 부모급여를 준다고 하네요
부모급여와 어린이집 보육료는 중복으로 지원되지는 않구요
보건복지부 차관은 13일에 새해부터 부모급여를 지급하겠다고 밝혔습니다.
현재는 0세와1세의 가정에서 키우는 경우 30만원씩 지급하던 영아수당을
통합하고 확대를 해서 이렇게 변경되었다고 하네요
2024년에는 만0세아동의 부모급여는 100만원으로, 1세아동을 키우는 가정은
부모에게 월 50으로 확대가된다고 하네요
차관은 저출산이 장기화가 될수록 아이를 한명한명 잘 키워내는 것이중요하다면서
제4차 중장기보육 기본계획을 이정표로 삼아서 향후 5년동안 양육지원과 보육의
서비스를 질적 도약하겠다고 포부를 밝히기도 했다고 합니다
근데이정도면 뭐 늦게낳을수록 더 혜택이 좋아져서 나중에 낳자 하는사람이 많아지기도
하겟네요.. 우리나라 저출산 문제긴 하죠
정말 아이를 잘 낳아서 잘 키우는 환경이면 아이도 잘 낳고 잘 키우겠지만,
이렇게 험난한세상에 아이가 잘 크도록 교육하고 키우는게 정말 버거운 경우도 있죠
아이들이 많아지고 잘 낳아서 잘 클수 있는 환경이 더 되면 좋은 바램이네요
그리고 교복입니다.
2022년이 지나고 2023년부터는 교복의 체크무늬가 사라진다고 합니다.
200여개 학교에서 교복디자인의 체크는 일제히 사라질 전망이고,
그이유는 해외명품브랜드인 버버리가 2019년부터 체크패턴 무늬가
상표권을 침해한다며 문제를 꾸준히 제기해 왔다고 합니다.
그래서 버버리는 상표권으로 등록을해서 법적보호를 받고있는 상황이라서
더이상 사용을 할 수 없게되서 이제는 체크무늬는 사라질 겁니다.
버버리는 학생들의 교복 소매나, 옷깃, 치마원단 무늬 등 다양하게
사용을 해왔고, 2019년부터 꾸준히 문제를 제기했다고 하네요
한국학생복산업협회에서는 지난 5월 버버리와 조정을 거쳐서
내년부터는 문제의 디자인을 사용하지 않겠다고 합의했다고 합니다.
그래서 해당무늬를 사용하는 학교 200여곳 정도는
일제히교복디자인을 변경해야 하는데,
서울에만 50곳, 제주도도 15, 대구에서 7, 경북에서 4곳 등등 총 200여개의
학교라고 하네요.
이 학교들은 학생들과 부모님들의 의견이 수렴하는 교복디자인으로
변경을 추진하고 있다고 말했습니다.
그리고 이 버버리측은 이 디자인은 당장 변경이 어려우면 적어도
2024년까지 디자인을 변경해 달라고 했다고 합니다.
그리고 재학생들의 기존교복은 문제삼지않기로 해서 지금 현재입고있는 경우의
교복이라면 해당이 안되고 앞으로의 체크무늬는 사라질 겁니다.
제가사실 버버리여도 문제제기를 하긴 했을 것 같네요
체크무늬 너무 이쁜 무늬지만 이제는 사라지게되니 다른 디자인은
어떤 교복디자인으로 나올지 궁금하네요
그리고 입학금 입니다.
새해부터는 모든 입학금 제도가 폐지된다고 합니다.
지금까지 학생 한명이 냈던 입학금은 2017년 기준으로 평균
63만원 정도였다고 하네요. 저도 지금생각해보면 입학금을 냈던 기억이 있는데
다행이기도 한 느낌이네요. 대학교에 대한 부담을 조금이나마 덜어낸 것 같아요
대학입학금 폐지정책은 신입생들의 학자금 부담을 완화하기 위해서
정부가 시행을 했다고 합니다.
사실 지금까지 많은 학생들, 그리고 부모님들은 자기가 낸 입학금이
어디서 어디에 어떻게 쓰이는지 왜 필요한지에 대한 의문을 꾸준히 가져왔다고 합니다.
사용목적이 참 불분명했던 입학금은 2017년 교육부가
실태조사를 한적이 있다고 하죠.
입학금의 33프로정도는 입학이랑은 전혀 관련이 없는 곳에
쓰여지고 있어서 그 결과로 더 2017년 부터 문제가 더 심하게 제기되었죠
이번에 대학 입학금 폐지는 수십만의 신입생들과
그가정에 대해서 재정적으로 도움이 되는 정책 같네요.
어쩌면 더 일찍부터 행해졌으면 더 좋았겠다 생각이 드네요
돈이나갈곳은 많고, 돈이 들어오는 곳은 없고.
그리고 2023년 최저시급
역시나 해가 바뀌면 최저시급도 달라지게되죠.
2023년 최저시급은 9,620원으로 확정이 되었습니다.
이건 1월1일부터 적용이 된다고 합니다.
현재 2022년 최저시급은 9,160원이였죠.
다가오는 2023년에는 460원 인상이 된 금액입니다.
인상률은 5프로 정도라고 하네요.
그래서 하루에 8시간을 일했을 때,
주5일, 주휴시간 35시간 따져보면
대략 2,010,580원이 되네요 최저월급이 저정도면 나름 괜찮은데요?
2023 최저월급의 정보는 시간외근로수당이나
연차수당, 복리후생비를 반영하지않은 금액이고,
개인별 회사별 월급의 지급조건에 따라서 내용이 달라질 수 있다고 합니다.
내년에 취업이나 알바를 할 계획이라면 참고하시길 바랍니다.
열심히 일하는 모든 사람들을 위해서 꼼꼼히 챙겨주고, 일도 열심히 하자구요!!
2023년 바뀌는 것 병사월급 입니다.
2023년 군인월급 입니다.
윤정부는 선거 당시에 공약에서 군인들의 월급을 인상해준다는 말을 하기도 했습니다.
2023년 군인 월급이 확정이 되었고,
국방부에서는 월급 뿐만 아니라 급식비나 피복비도 인상을 해서,
병사 급식의 질을 개선하기위해서 일 11000원에서 13000원으로 인상했다고 하네요
이병은 51만원 정도였던 월급이 60만원이 되고,
일병은 55만원 정도였던 월급이 68만원,
그리고 상병은 61만원이 80만원으로, 병장은 67만원에서 무려 100만원으로 인상이되었네요
그리고 병장은 2025년까지 월급인상이 확정 되었다고 하네요
2025년에는 월급을 150만원까지 인상, 적금도 55만원까지 인상을 해서
총 205만원을 받을 수 있게 끔 한다고 합니다.
나라를 위해서 힘써주는 군인들을 위해서 이렇게 월급이 높아졌네요
앞으로 군대에 갈 예정이시거나, 군입대를 앞둔 분들은 참고하시길 바랍니다.
2023년 소비기한 입니다.
뉴스에서 많이 보셔서 아시겠지만
이제 유통기한이 아니라 소비기한 표시제로 변경된다고 합니다.
식품관련 사업을 하는 분들이라면 주목해야 하는 제도입니다.
1월1일부터 식품의 먹을 수 있는 기간을 의미하는 소비기한을 사용한다고 합니다.
소비기한이란, 식품을 섭취했을 때 안전이나 건강에 이상이 없는
기한으로 유통기한보다 훨씬 길다고 합니다
유통기한은 제품,제조일로부터 소비자에게 유통과 판매가 허용되는 기한을
표기했다면, 이젠 소비기한으로 바뀐 것이죠
비슷한 듯 다릅니다.
유통기한이 지나면 식품을 버리는 일도 많았는데,
앞으로는 소비기한 표시제로 바뀌게 되서 좀 달라질 것으로 보여요
잘만 보관하게 되면 유통기한의 몇배 이상의 기간동안 안전하게 먹을 수 있는거죠
그치만 모든 식품에 적용이 되는건 아니고, 우유는 2031년부터 시행한다고 합니다.
우유는 위생관리와 품질을 유지하기위해서 냉장 보관기준을 개선할 시간이
필요하다는 이유 때문이라고도 합니다.
앞으로 잘 알고 구매하고 사고, 유통기한이 없어졌어도 당황하지 않기 바래요
그리고 2023년 청약 입니다
대출과 청약도 약간의 변화가 생긴다고 합니다.
무순위 청약 거주지역 요건은 폐지가 된다고 합니다
해당 시,군,거주 무주택자로 제한이되었던 무순위청약신청은 자격이 무주택자면
그냥 누구나 참여할 수 있도록 완화가 된다고 하네요
또 미계약분이 발생했을 때 반복으로 청약을 진행해야 했던 불편을 감안해서
60일 이후 파기되는 예비당첨자 명단을 180일로 연장을 했다고 해요
그리고 예비당첨자 수의 세대수를 500% 이상으로 확대한다고 밝혔다고 해요
청약의 가점제도 조금 달라진다고 합니다.
투기과열지구 내 전용 85m2의 이하 추첨제가 신설이 된다고 하고,
평수 별로 추첨비중을 30~60%로 둘것이라고 하네요
2023 기초연금 입니다.
내년의 기초연금 수급액을 32만2천원으로 오른다고 합니다
저소득층은 생계급여 기준 월 162만ㄷ원으로 오른다고 하네요
정부는 저소득층과 장애인,그리고 취약아동이나 청소년, 노인등을 대상으로
약자복지 확충 계획을 밝혔습니다.
기초연금 지급액 단독가구는 307500에서 321950으로
부부가구는 492000에서 515200으로 올랐다고합니다
그리고 대상을 628만명에서 665만명으로 확대를 했고,
장애인연금도 38만 8000원에서 40만2000원으로 확대를 했다고 하네요
사실 이렇게 다 올려주는건 좋지만, 이 모든돈은 우리나라의 국민의 세금이겠죠?
자그럼 2023년 휴일은 며칠일까요?
주말포함해서 2022년 휴일수는 118일이였지만
2023 휴일수는 116일이라고 해요 더 줄어들었네요 ㅠㅠ
직장인들은 토,일을 끼고 연휴가 있으면 휴가를 붙여서 갈수 있는 여행이나
휴가계획을 미리세우는 분들도 많으실 겁니다.
2023년 휴일수가 생각보다 적은 듯한 느낌이지만
미리확인하시고 가족이나 친구들과 여행을 계획할때
참고하고 계획하고 세우시기 바랍니다.
빨간날이 더 많아지면 직장인들은 소리지르게 되죠
사실 연말마다 하는말은 뭐했다고 벌써 연말이네?
얼마안있으면 한살 더먹네? 하는 말이 참 많이 돌죠.
연말이라서 기분도 좀 뒤숭숭 하기도 하고, 새해는 어떤일이 벌어질까
계획도 하고, 기대도 하게되는 것 같아요.
2022년 정말 다사다난한 해였죠. 일어나지 않아야 할 일도 일어나고,
큰사고도 있었고, 더이상은 나쁜소식은 최대한 덜 나오고 좋은소식은 2022보다
더많아졌으면 하는 2023년 입니다.
다들 연말이라서 마무리 잘하시고, 다가오는 2023년 복 많이 받으시길 바래요
새해복많이받으세요!! 해피뉴이어!!!
댓글